三十周年专栏 | 30+名亿万富翁！！！
！9000+万元公益投入！！
！

三十载栉风沐雨，，领军始终秉承“利益亚于品德”的企业理念，，
，以“强国、、兴业、、惠民”为指引，，，，将“分享文化”融入企业灵魂
，，用实际行动诠释着科技向善的企业价值观。。
值此三十周年华诞之际，，，让我们一同感受领军那份始终如一的责任与担当。。 

共同富裕

分享文化，，，成就“领军模式”

“分享，，，实现员工共同富裕”是领军三十年来最重要的企业文化
。。正如领军的公司名所蕴含的深意——品德第一，，利益第二，，，领军将企业发展与员工福祉紧密相连
，，，积极探索共同富裕的有效路径。
。
。

为了让员工共享企业发展红利，，，，领军推行全员持股计划和股权激励政策，
，，真正实现“企业发展，，员工受益”。。
。自2012年上市以来
，，，领军先后实施5次员工持股，，，，2次股权激励，，，覆盖公司核心骨干和优秀员工。
。这些举措不仅激发了员工的积极性和创造力
，，也实实在在地改善了员工的生活水平，，，让领军成为一个让员工从生存、、、发展到享受生活的平台。。如今，，
，领军董事长李军仅持有企业21.2%的股权（企业初创时期的原始投资全部由李军董事长出资）
。。。

通过股权激励
，
，，领军成功培育了30多名亿万富翁、、、数百名千万富翁及千名百万富翁，，，，打造了员工共同富裕的“领军模式”，，
，为行业树立了标杆。。。。

教育筑梦

播撒希望，，
，，点亮未来

三十年来，
，，领军捐资成立了“中华思源工程基金会·繁星教育基金”
、、、
、“湖南省芷江友好和平发展基金会”、、、“北京领军公益基金会”
、、、“芷江教育基金会”，
，系统化推进公益事业，，，，累计捐赠款物9000+万元，，，资助学生17000余名，，，资助教师1000余人，，资助学校350余所，，将公益的种子播撒在祖国大地，，，，惠及众多需要帮助的人们
。
。

除此之外，
，，
，领军更注重学生们精神世界的塑造，
，每年都会有计划地开展省外的夏令营研学活动，，
，，让学生来到首都北京拓宽眼界，，见识世界的美好
，，，，在心中种下向往的火种，，浇筑梦想的未来之花。
。

领军还充分发挥光电显示、
、、、智慧交互等技术优势，
，，让公益更高效，，
，，用智慧教室打破地域教育壁垒
，，，，为学校提供多样化教学条件改造，，，，改善“软件资源（师资）优质但硬件滞后”的情况，，通过设备捐赠撬动各大高校的远程课程、、教师培训等资源下沉，
，，探索“硬件+软件”精准扶持模式，，为乡村教育振兴贡献力量。。。
。

守护家园

温暖同行，，彰显大爱

大灾面前显大爱，，领军始终与人民同呼吸、、共命运。。在甘肃、、、汶川地震，，，，洞庭湖、、、河南及京冀水灾等重大灾难发生之时，
，，领军第一时间响应，
，，捐赠赈灾款及物资，
，
，，在全国20多个地区留下援建足迹
。
。。

疫情期间，，，领军积极响应国家号召，，，，全力支援抗疫一线
，，
，，以高度的社会责任心，，为人民的安全与健康尽责出力，，，，累计向海内外疫区捐款捐物价值超1000万元，，
，充分发挥行业领军企业的带头示范作用。。
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自2015年起
，，
，，领军通过繁星教育基金，，，连续深度参与腾讯“99公益日”活动，
，，
，形成“企业配捐+员工参与+社会联动”的创新模式
，，，，获评“99公益日爱心企业”；2023年，，，，领军荣登“中国制造业企业慈善公益500强”、
、、“中国高新技术企业慈善公益500强”；2024年
，，
，
，领军荣获“2023年度公益组织奖”，，
，，领军集团董事长李军荣获“2023年度公益人物奖”，，，，这些都是社会对领军公益贡献的高度认可。。

践行社会责任

ESG领航，，
，向绿而行

面对碳中和时代命题，，，，领军以“技术赋能生态，，
，
，责任引领未来”为目标，
，，，全面践行ESG发展理念，，在环境、、社会及公司治理（ESG）领域取得重要进展，，
，，力求实现经济效益与社会价值的双赢格局
。
。。

自2020年起，，
，
，领军已连续5年发布ESG及可持续发展报告，，，积极践行ESG理念
，
，将其融入到公司生产
、
、运营及发展目标等各个环节当中。。

而立之年，，，领军ESG体系建设上持续获得权威认可。。。。根据《每日经济新闻》中央财经大学绿色金融国际研究院联合发布的ESG行动派数据平台显示，
，，，领军最新评级为A，，超越89.96%的同行企业。。此外，，
，，领军还斩获Wind ESG A级评级、、、国证ESG AA级评级，，，进一步印证了其在ESG领域的领先地位。。
。。

从筚路蓝缕到行业龙头
，，从“让员工过得好”到“让社会更美好”，，领军用三十年诠释了企业的价值。。。站在新的历史起点上，，领军将继续秉承“科技向善”的理念
，，，，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！！